Департамент кадрового забезпечення та розвитку персоналу ДПС – переможець Всеукраїнського конкурсу «Кращі практики управління персоналом»

Департамент кадрового забезпечення та розвитку персоналу Державної податкової служби України став переможцем Всеукраїнського конкурсу «Кращі практики управління персоналом» у номінації «Краща практика розвитку лідерства та формування команди на публічній службі».

Нагородження переможців конкурсу «Кращі практики управління персоналом» відбулося під час чергового засідання Ради управління людськими ресурсами державної служби при Національному агентстві України з питань державної служби.

У Конкурсі взяли участь представники служб управління персоналом державних органів та органів місцевого самоврядування.

ДПС на Всеукраїнському конкурсі «Кращі практики управління персоналом» було презентовано успішну практику «Система адаптації новопризначених працівників органів Державної податкової служби України: розвиток наставництва та впровадження сучасного та зручного посібника для новопризначених працівників «Зручнобук».

ДПС вдячна партнерам – міжнародним та національним експертам Програми підтримки управління державними фінансами України (EU4FM), які спільно з Державною податковою службою України і Київською школою економіки за підтримки Уряду Німеччини та GIZ Ukraine забезпечили всебічну підтримку впровадження інноваційних підходів управління персоналом у ДПС.

Безумовним позитивним результатом впровадження єдиних HR-процесів адаптації новопризначених працівників у Державній податковій службі України є розвиток корпоративної культури в ДПС, забезпечення максимальної залученості та результативності новопризначених працівників, комунікація різних поколінь державних службовців та зменшення плинності кадрів.

Спілкуйся з Податковою службою дистанційно за допомогою сервісу “InfoTAX”