Фонд держмайна запустив сайт вакансій на керівні посади держпідприємств

Фонд державного майна в тестовому режимі запустив автоматизовану систему «‎Кадровий  резерв ФДМУ»‎ – ключовий інструмент для ефективного пошуку професійних кандидатів на керівні посади державних підприємств. Система розроблена Офісом цифрової трансформації ФДМУ в співпраці з іншими підрозділами Фонду.

Відтепер кожен громадянин України може переглянути актуальну інформацію щодо вакансій керівників компаній, які знаходяться в управлінні Фонду: http://hr.spfu.gov.ua/.

Більше того, будь-хто зможе через цю систему подати анкету кандидата в електронному вигляді. Це можливість потрапити до кадрового резерву ФДМУ та отримувати пропозиції відповідно до вказаних побажань від Фонду.

Запровадження нового механізму – це можливість підвищити ефективність та якість управління державними активами України, а також уникнути корупційних ризиків. Впровадження системи має допомогти Фонду держмайна залучити менеджерів, які відповідають сучасним викликам та гарантують стабільний розвиток і прибуток держпідприємствам.

«Наше зобов'язання перед Україною — забезпечити найкращих лідерів управління. Впевнений, що об'єктивність та прозорість у відборі кандидатів допоможуть нашим підприємствам відновити та зміцнити своє місце на ринку. Автоматизація процесу призначення та відкритий доступ до цієї інформації для громадян – унеможливлять корупційну складову. Поки система функціонує в режимі дослідно-тестової експлуатації, але надалі ми плануємо розширювати її функціонал», – зазначив Перший заступник Голови ФДМУ Денис Шугалій.

Для ФДМУ нова система «‎Кадровий резерв ФДМУ» забезпечить: