Методичні рекомендації для адвокатів «Розірвання трудових договорів (контрактів): стратегія захисту»


Листопад 19
13:03 2021

Комітет з трудового права НААУ підготував методичні рекомендації для адвокатів «Розірвання трудових договорів (контрактів): стратегія захисту».

У методичних рекомендаціях проаналізовано можливі алгоритми дій адвоката у справах про розірвання трудових договорів (контрактів) за різними правовими підставами. Використовуючи методичний матеріал, адвокати зможуть ефективніше будувати стратегії захисту в цій категорії справ і забезпечувати захист прав і законних інтересів своїх клієнтів. Наведені у посібнику позиції Верховного Суду допоможуть адвокатам оперативніше реагувати на всі тонкощі справ про розірвання трудових договорів (контрактів).

Посібник підготовлений колективом авторів, які практикують у справах щодо вирішення трудових спорів про звільнення працівників та у сфері захисту прав роботодавців під час звільнення працівників.

Текст і фото підгототовлені командою Координитора комітетів НААУ

Поділитися
Напишіть коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікована.
Обов'язкові поля позначені*

Популярні категорії

Останні новини

Усі курси ВША для ветеранів, що поновлюють адвокатську діяльність, безкоштовні протягом року

Прочитайте повну статтю

Обмін криміналістичними практиками у співпраці з латвійськими експертами

Прочитайте повну статтю

Патрульна Юлія Осіпчук - бронзова призерка Чемпіонату України з джиу-джитсу

Прочитайте повну статтю

Доступ до контактів адвокатів у ЄРАУ відновлено

Прочитайте повну статтю

Результати НСРД не можна використовувати у дисциплінарках проти адвокатів - РАУ

Прочитайте повну статтю

Ресепшен, де завжди спокійно: як ветеран ЗСУ Андрій став голосом сервісного центру МВС у Черніг...

Прочитайте повну статтю

Комісіям з оцінювання якості БПД уточнять статус та процедуру роботи

Прочитайте повну статтю

Як військовослужбовцям захистити свої права у разі незаконних наказів або перевищення повноваже...

Прочитайте повну статтю
Ми використовуємо cookies
Погоджуюсь