Миколаївщина: інспектори праці проінформували роботодавців Арбузинки, як правильно залучати працівників до роботи на певний період часу, зокрема на зимові свята

На семінарі для роботодавців, що відбувся на базі Арбузинської районної філії Миколаївського обласного центру зайнятості, обговорено порядок залучення працівників для виконання роботи на певний період часу.

Посадовці Управління Держпраці наголосили, що цивільно-правові відносини відрізняє від трудових те, що трудовим законодавством регулюється процес організації трудової діяльності, а предметом цивільно-правових договорів є отримання певного матеріального результату, що вимірюється у конкретних фізичних величинах.

Виконавець, який працює за цивільно-правовим договором, на відміну від працівника, який виконує роботу відповідно до трудового договору, не підпорядковується правилам внутрішнього трудового розпорядку, він сам організовує свою роботу і виконує її на власний ризик. Тож залучення працівників для здійснення продажу товарів чи надання послуг, у тому числі  на короткий  термін, має відбуватися на підставі трудових угод.

У процесі семінару окремо зауважено, що працівник допускається до роботи лише після укладання трудового договору та направлення повідомлення до ДПС про прийняття працівника на роботу.