Сенсація

На Київщині керівникам медзакладів наголосили на неприпустимості примусового переведення працівників на неповний робочий день


Лютий 09
09:00 2022

У Головному управлінні Держпраці у Київській області організували онлай нараду з керівниками закладів охорони здоров’я Київщини, під час якої роз’яснили вимоги постанови Уряду від 12.01.2022 № 2 «Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я».

Участь у заході взяли понад 100 представників медичних закладів міста Києва та Київської області.

Під час наради організатори акцентували увагу учасників на неприпустимість примусового переведення медичних працівників на неповний робочий час. Зокрема, йшлося про те, що у випадках, коли медпрацівнику буде встановлено неповний робочий день/тиждень або працівник не у повному обсязі виконуватиме затверджену норму тривалості робочого часу, оплата праці має здійснюватися відповідно до встановленого постановою розміру пропорційно до відпрацьованого часу.

Поділитися
Напишіть коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікована.
Обов'язкові поля позначені*

Популярні категорії

Останні новини

У Києві зафіксовані пошкодження на понад 20 локаціях, - Володимир Зеленський

Прочитайте повну статтю

ДМС оперативно допомагає постраждалим від ракетної атаки у відновленні документів

Прочитайте повну статтю

Наталія Науменко: Повернення українців після війни є одним із ключових викликів державної мігра...

Прочитайте повну статтю

За матеріалами ДБР на Хмельниччині судитимуть експравоохоронців, які допомагали приховати сліди...

Прочитайте повну статтю

Ірина Борзова: Український національний пантеон стане місцем історичної пам'яті, гідності й іст...

Прочитайте повну статтю

Микита Потураєв: В Українському національному пантеоні повинні бути ті постаті, які асоціюються...

Прочитайте повну статтю

Євгенія Кравчук: Український національний пантеон стане простором, де Україна зможе гідно вшано...

Прочитайте повну статтю

Унаслідок російського обстрілу столиці станом на зараз підтверджено загибель 13 людей, - Ігор К...

Прочитайте повну статтю
Ми використовуємо cookies
Погоджуюсь