Національний банк розширює та поглиблює нагляд за небанківськими надавачами фінансових послуг

Національний банк України оновив свою організаційну структуру з метою розширення та поглиблення нагляду за небанківськими надавачами фінансових послуг.

Так, задля підвищення інституційної спроможності регулятора було реорганізовано Департамент нагляду за ринком небанківських фінансових послуг та створено на його основі Департамент нагляду за небанківськими надавачами фінансових послуг.

Новостворений департамент матиме розширені повноваження та межі відповідальності. Він не лише продовжить виконувати всі функції Департаменту нагляду за ринком небанківських фінансових послуг, але й виконуватиме низку нових функцій.

Зокрема, здійснення безвиїзного нагляду за:

Національний банк також продовжує зміцнювати правову, регуляторну та наглядову базу для небанківських фінансових установ та фінансових ринків. Впровадження нової структури покликане посилити диференціацію другої лінії внутрішніх контролів в межах департаменту, сформувати центри компетенцій, які будуть незалежно ідентифікувати специфічні ризики конкретних ринків, підсилювати роботу наглядових команд, сприяти переходу до ризик-орієнтованого підходу завдяки поглибленню експертизи. Продовження переходу до ризик-орієнтованого нагляду також забезпечить підвищення ефективності НБУ, та вдосконалюватиме професійну спроможність нагляду, що включатиме розробку необхідних професійних профілів та багаторічну програму навчання для нових працівників.

Департамент нагляду за небанківськими надавачами фінансових послуг (як і до цього Департамент нагляду за ринком небанківських фінансових послуг) входить до вертикалі підпорядкування "Пруденційний нагляд", загальне керівництво якою здійснює заступник Голови Національного банку Дмитро Олійник.

Наразі усі працівники Департаменту нагляду за ринком небанківських фінансових послуг продовжують виконувати свої повноваження та посадові обов’язки (до завершення кадрових процедур відповідно до законодавства про працю або переведення в новостворений підрозділ).

Водночас Національний банк розпочав конкурсний відбір кандидатів на вакантні посади директора новоствореного департаменту та начальників управлінь, що входять до його складу. Зокрема внутрішні кандидати також можуть подаватися на конкурсний відбір на зазначені посади.