Нацсоцслужба шукає у свою команду заступника начальника ГУ Національної соціальної сервісної служби в Одеській області

Загальні умови

Посадові обов’язки

Контроль за виконанням структурними підрозділами та працівниками Головного управління доручень начальника Головного управління, організація виконання наказів, розпоряджень начальника Головного управління, координація планування роботи Головного управління з питань державного контролю у сфері захисту прав дітей, соціального захисту населення та дотримання стандартів. Підготовка аналітичних звітів щодо основних показників діяльності Головного управління, звітів за результатами проведених перевірок, участь у планових та позапланових перевірках з питань соціального захисту населення місцевих держадміністрацій, органів місцевого самоврядування, що забезпечують надання соціальної підтримки, а також служб у справах дітей, суб’єктів, що надають соціальні послуги.

Забезпечує дотримання працівниками Головного управління правил внутрішнього службового розпорядку, виконавчої дисципліни; вживає заходів з удосконалення організації роботи Головного управління. Організовує роботу з обробки персональних даних фізичних осіб в Головному управлінні, а також роботу з підготовки інформації в рамках Закону України «Про доступ до публічної інформації», розпорядником якої є Головне управління. Координує заходи з мобілізаційної підготовки, цивільного захисту населення, дотримання вимог законодавства з охорони праці та пожежної безпеки в Головному управлінні, дотримання вимог антикорупційного законодавства працівниками Головного управління.

Здійснення керівництва та організації роботи сектору, зокрема: забезпечення виконання завдань і функцій, покладених на відділ; забезпечення своєчасного проходження та опрацювання документів, контроль стану діловодства сектора; організація підготовки звітів та інших матеріалів з питань, що належать до компетенції відділу; затвердження щорічного плану роботи сектора, участь у процесі стратегічного планування, подання пропозицій до щорічних плану роботи Головного управління; забезпечення результативності та ефективності роботи сектору.

Відповідно до компетенції та у межах повноважень забезпечує: виконання сектором Конституції та законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, інших нормативно-правових актів, наказів Національної соціальної сервісної служби України та Головного управління; розгляду звернень підприємств, установ, організацій, а також громадян з питань дотримання законодавства за дотриманням прав дітей, виявлення та усунення причин, що їх породжують; захисту персональних даних; доступу до публічної інформації, що перебуває у володінні сектору.

Формування і подання пропозицій з розробки щорічних планів проведення перевірок структурних підрозділів з питань соціального захисту населення місцевих держадміністрацій, органів місцевого самоврядування, а також служб у справах дітей, суб’єктів, що надають соціальні послуги, з питань: дотримання законодавства щодо дотримання прав дітей; дотримання вимог Закону України "Про соціальні послуги" (щодо забезпечення найкращих інтересів дітей); повноти особових справ отримувачів соціальних послуг (дітей) та достовірності наявних в них документів; використання коштів державного бюджету, спрямованих на виконання програм соціального захисту дітей; дотримання вимог щодо однакового застосування законодавства під час надання адміністративних послуг соціального характеру (з питань дотримання прав дітей); дотримання строків і порядку надання адміністративних послуг соціального характеру та соціальних послуг (з питань дотримання прав дітей).

Здійснює контроль за додержанням законодавства з питань, що належать до повноважень Головного управління. Забезпечує внутрішній контроль в Головному управлінні. Забезпечує методичний супровід діяльності місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування з питань державного контролю за дотриманням прав дітей, надання соціальної підтримки та соціальних послуг.

Представляє Головне управління в державних органах, органах місцевого самоврядування, громадських організаціях, у тому числі в міжнародних. Проводить особистий прийом громадян з питань, що належать до повноважень Головного управління, розглядає звернення, заяви та скарги громадян, підприємств та організацій, посадових осіб, запити та звернення народних депутатів України, депутатів місцевих рад, запити на інформацію, надає роз’яснення з питань, що належать до повноважень Головного управління.

З питань здійснення державного контролю за дотриманням прав дітей: здійснення державного контролю: за проведенням заходів з надання консультативної допомоги та соціально психологічної підтримки батькам у виконанні батьківських обов’язків, популяризації сімейних традицій; за здійсненням заходів щодо виявлення сімей (осіб), які перебувають в складних життєвих обставинах, та у яких виховуються неповнолітні діти, надання їм соціальних послуг; за здійсненням соціального супроводу опікунів, піклувальників, прийомних сімей, сімей патронатних вихователів, дитячих будинків сімейного типу; за дотриманням прав дітей службами у справах дітей, закладами різних типів, форм власності та підпорядкування, до яких влаштовуються / зараховуються діти віком до 18 років на цілодобове перебування, спеціальними установами для дітей, іншими закладами соціального захисту дітей; у сім’ях опікунів, піклувальників, прийомних сім’ях, дитячих будинках сімейного типу, сім’ях патронатних вихователів; за внесенням до системи централізованого обліку даних про дітей – сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, які можуть бути усиновлені, а також про іноземців та громадян України, які проживають за межами України, кандидатів в усиновлювачі та про дітей, усиновлених ними; за веденням обліку соціального захисту дітей, які опинились у складних життєвих обставинах, дітей – сиріт та дітей позбавлених батьківського піклування, усиновлених дітей, а також дітей, влаштованих до сімей опікунів, піклувальників, прийомних сімей, дитячих будинків сімейного типу, сімей патронатних вихователів, закладів різних типів, форм власності та підпорядкування, до яких влаштовуються/зараховуються діти віком до 18 років на цілодобове перебування; за проведенням державної атестації дитячих закладів оздоровлення та відпочинку. здійснення планових та позапланових перевірок місцевих органів виконавчої влади, структурних підрозділів місцевих держадміністрацій, органів місцевого самоврядування, служб у справах дітей, закладів різних типів, форм власності та підпорядкування, в яких цілодобово перебувають діти щодо дотримання вимог законодавства під час надання соціальних послуг та за дотриманням прав дітей; здійснення перевірки закладів щодо доцільності повернення дітей (наявність умов для перебування дітей у закладах, наявність працівників відповідної кількості та кваліфікації для організації роботи з дітьми з урахуванням їх стану та потреб);складання актів про проведення заходів державного контролю та моніторингу за результатами проведених заходів контролю. Забезпечує здійснення державного контролю за дотриманням законодавства про запобігання та протидію домашньому насильству, насильству за ознакою статі.

Виконує обов’язки начальника Головного управління у разі його відсутності.

Виконує інші завдання, визначені Положенням про Головне управління та за дорученням начальника Головного управління.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 24 550,00 грн

(класифікаційний код посади 1-ІІ-2).

Надбавки та доплати відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 29.12.2023 № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану» після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посаду державної служби оголошується конкурс.

Граничний строк перебування особи на посаді – до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію до Сектору управління персоналом:

резюме (за формою згідно з Додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 12 лютого 2020 р. № 98)).

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Особа, яка претендує на зайняття посади державного службовця, до призначення на відповідну посаду згідно із Законом України «Про запобігання корупції» подає в установленому цим Законом порядку декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Особа, призначена у період дії воєнного стану, зокрема на посаду державної служби, подає документ про підтвердження рівня володіння державною мовою відповідно до Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної» протягом трьох місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, у разі якщо такий документ не був поданий нею раніше.

Інформація приймається на електронну адресу Сектору управління персоналом personal@nssu.gov.ua

до 22 квітня 2024 року до 12:00

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата i час початку проведення тестування кандидатів. Місце a6o спосіб проведення тестування. Місце a6o спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

м. Київ, вул. Еспланадна 8/10 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Каліцун Надія Іванівна

тел.: 289-55-91

електронна пошта: personal@nssu.gov.ua 

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

2.

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Аналіз політики та планування заходів з її реалізації

здатність ідентифікувати суспільно значущу проблему, вирішення якої потребує формування відповідної державної політики та формулювати варіанти її вирішення;

здатність застосовувати методи та інструменти аналізу політики, визначати позицію ключових заінтересованих сторін;

уміння визначати сильні та слабкі сторони альтернативних варіантів вирішення проблеми, можливості та загрози їх реалізації;

здатність розробляти та обгрунтовувати рекомендований план дій, визначати критерії/індикатори їх виконання та очікувані результати реалізації

2.

Стратегічне управління

бачення загальної картини та довгострокових цілей;

здатність визначати напрям та формувати відповідні плани розвитку;

вміння здійснювати оцінку гендерного впливу під час формування, впровадження та аналізу державної політики;

рішучість та наполегливість у впровадженні змін;

залучення впливових сторін;

оцінка ефективності на корегування планів

3.

Ефективність

координації з

іншими

здатність налагоджувати зв’язки з іншими структурними підрозділами Нацсоцслужби, представниками інших державних органів, в тому числі з використанням цифрових технологій;

уміння конструктивного обміну інформацією, узгодження та упорядкування дій;

здатність до об’єднання та систематизації спільних зусиль

4.

Комунікація та взаємодія

- вміння визначати заінтересовані i впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;

- здатність ефективно взаємодіяти — дослухатися, сприймати та викладати думку;

- вміння публічно виступати перед аудиторією;

- здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції».