Порядок укладення трудового договору!


Грудень 21
18:25 2023

Працювати за трудовим договором – вигідно!

З моменту підписання трудового договору ви – найманий працівник, який має трудові права й соціальні гарантії.

Роботодавець не може змусити вас виконувати роботу, яка не передбачена трудовим договором і посадовою інструкцією. То ж, якщо ви не згодні з тим, що вам кажуть робити, можете відмовитися.

Поділитися
Напишіть коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікована.
Обов'язкові поля позначені*

Популярні категорії

Останні новини

Досвід сфери охорони здоров’я представлено на семінарі-практикумі

Прочитайте повну статтю

Верховенство права та довіра до судової влади: у Києві підбили підсумки року реалізації Дорожнь...

Прочитайте повну статтю

Взаємодія щодо працевлаштування ветеранів

Прочитайте повну статтю

Фізична безбар’єрність — це один із ключових принципів сучасної держави

Прочитайте повну статтю

Повернення додому — це завжди особлива подія

Прочитайте повну статтю

Суд обрав тримання під вартою чинному народному депутату, якого вже судять за держзраду

Прочитайте повну статтю

У профільному Комітеті обговорили підтримку аграріїв, чиї землі перебувають у зоні бойових дій...

Прочитайте повну статтю

Як уберегтися від платіжного шахрайства: Мін’юст долучився до інформаційної кампанії НБУ

Прочитайте повну статтю
Ми використовуємо cookies
Погоджуюсь