Представникам профспілок Запоріжжя – про останні зміни в трудовому законодавстві

У Запорізькій обласній раді профспілок відбувся інформаційний семінар, під час якого посадовці Управління інспекційної діяльності  у Запорізькій області розповіли про новації трудового законодавства.

Зокрема, на зустрічі було обговорено розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та працівника, запровадження простою, призупинення дії трудового договору.

Найбільше учасників семінару цікавило надання різних видів відпусток. Ішлося, зокрема, про те, що з 24 грудня минулого року набули чинності зміни до статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Зокрема, якщо тривалість щорічної основної відпустки працівника перевищує 24 календарних дні, то надання невикористаних у період дії воєнного стану днів такої відпустки переноситься на період після його припинення або скасування. За рішенням роботодавця невикористані дні такої відпустки можуть надаватися без збереження заробітної плати. Відповідаючи на запитання, інспектори звернули увагу, що на педагогічних працівників така норма закону не поширюється.