Сергій Марченко на зустрічі з послами G7 розповів про ключові нововведення Урядової реформи оплати праці держслужбовців

16 травня Міністр фінансів Сергій Марченко провів робочу зустріч з послами країн G7.

Зокрема, з Надзвичайним і Повноважним Послом Італії в Україні П’єром Франческо Дзадзо, Надзвичайним і Повноважним Послом Японії в Україні Кунінорі Мацудою,  Надзвичайною і Повноважною Послом Сполучених Штатів Америки в Україні Бріджит Брінк, Надзвичайним і Повноважним Послом Франції в Україні Гаелем Весьєром,  Надзвичайним і Повноважним Послом Великої Британії в Україні Мартіном Гаррісом, а також керівником програм співробітництва Посольства Німеччини Мартіном Брайтмаєром, керівником програм співробітництва Представництва ЄС Штефаном Шльонінгом і заступником керівника місії від Посольства Канади в Україні Шоном Бойдом.

Також у зустрічі взяли участь перший заступник Міністра фінансів Денис Улютін, заступники Міністра фінансів Роман Єрмоличев, Ольга Зикова й  Олександр Кава.

Крім обговорення теми фінансової ситуації України у поточному та наступних роках, Сергій Марченко презентував послам ключові нововведення та переваги урядової реформи оплати праці державних службовців на основі грейдів (класифікації посад).

Реформу, що почала діяти з початку 2024 року, спрямовано на передбачуваність і прозорість оплати праці державних службовців.

Ключові меседжі Міністра фінансів з презентації про реформу оплати праці:

забезпечено єдиний підхід до формування середньої заробітної плати в державних органах відповідного рівня. Це дозволило підвищити розміри посадових окладів. Водночас, скасовано варіативну дискреційну стимулюючу надбавку, для керівників усунута можливість суб’єктивно визначати їх розміри надбавок;

забезпечення прозорості нової системи оплати праці є безперечним пріоритетом Уряду України. Для цього Мінфін регулярно оновлює та публікує аналітичний інструмент “дашборд”, де кожен охочий може ознайомитись із рівнем оплати праці будь-якого держоргану, а також чисельністю їх працівників.

Сергій Марченко наголосив, що ефективність використання коштів держбюджету є ключовим завданням для Мінфіну, а отже, реформа оплати праці тільки додатково слугує цій меті.

“Гідна оплата праці державних службовців є однією з ключових умов для залучення професійних і талановитих працівників до держорганів різних рівнів. Але важливим залишається і єдиний підхід до формування розмірів заробітних плат. Система грейдів для держслужбовців дозволяє ефективно забезпечити такі умови”, ‒ зауважив Міністр фінансів України під час зустрічі з послами G7.

Посли країн G7 у своїй заяві наголосили, що важливими є справедливі підходи до обсягів зарплат державних службовців як антикорупційний захід і передумова належного врядування й ефективного відновлення.