Активна співпраця з роботодавцями в дії: успішні кейси з Дніпра

Дніпропетровська обласна служба зайнятості наводить успішні приклади співпраці з роботодавцями. Це, насамперед,  підбір персоналу та навчання фахівців. Так, з січня по липень 2021 року послугами служби зайнятості Дніпропетровщини скористалися 130,4 тис. громадян, зокрема працевлаштовані 47,9 тисяч осіб. Водночас роботодавці подали до бази даних Служби 61,7 тисяч пропозицій роботи. 

До п’ятірки роботодавців, з якими вдалося налагодити найпродуктивнішу співпрацю у 2021 році, належать:

- АТ «Нікопольський завод феросплавів» (м. Нікополь): протягом 2021 року на підприємство працевлаштовані 360 осіб. Загальна кількість вакансій, поданих роботодавцем, становила 428 одиниць, з них 85,3% укомплектовані за допомогою служби зайнятості. Через стажування безробітних центр зайнятості задовольняє потребу заводу у кваліфікованій робочій силі, вирішує проблему довготривалого безробіття (протягом року 82 безробітних пройшли стажування);

- ТОВ «Кондитерська фабрика «Квітень» (смт Слобожанське), яке займається виробництвом кондитерських виробів. У 2021 році за допомогою фахівців служби зайнятості працевлаштовані 200 осіб з числа безробітних та шукачів роботи. Переважна більшість відтепер працює на посадах кондитера, вантажника, оператора потоково-автоматичної лінії, машиніста розфасувально-пакувальних машин. У тимчасових роботах взяли участь 140 осіб;

- КП «Павлоградтеплоенерго» (м. Павлоград). У 2021 році в короткі терміни були розроблені навчальні плани, відібрано претендентів для отримання ключових компетенцій з виконання слюсарних робіт. Семеро зареєстрованих безробітних пройшли навчання за дуальною формою за напрямом «Технології слюсарних робіт із використанням контрольно-вимірювальних приладів та автоматики» на базі КП «Павлоградтеплоенерго». Також двоє претендентів з числа безробітних підвищили кваліфікацію шляхом стажування на робочому місці за посадами електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування. Отримавши необхідні знання та навички, вони працевлаштувалися на постійні робочі місця. Усього в 2021 році за допомогою фахівців центру зайнятості укомплектовано 65 вакансій;

- Торговий дім «Добробут» (м. Жовті Води), до складу якого входить дві юридичні особи – ТОВ «Кондитерська фабрика «Добробут», ТОВ «Конфеттерія Добробут» та ряд фізичних осіб-підприємців. Упродовж року роботодавцями торгової марки було заявлено до служби зайнятості 77 вакансій, з яких 74 укомплектовані, зокрема чотири вакансії шляхом стажування, а ще вісім осіб пройшли професійне навчання за дуальною формою здобуття освіти безпосередньо на виробництві за програмою «Сучасні технології виготовлення кондитерських виробів» за професією «пекар комплексно-механізованої лінії». Усі безробітні, які пройшли стажування та закінчили дуальне навчання, були працевлаштовані в компанії. Окрім того, у 2021 році ухвалено рішення щодо надання ТОВ компенсації ЄСВ за двох осіб з числа безробітних, працевлаштованих на новостворені робочі місця за професіями пекар та тістороб;

- ТОВ «ОНУР КОНСТРУКЦІОН ІНТЕРНЕШНЛ» займається великим проєктом – будівництво аеродрому у Міжнародному аеропорту «Дніпропетровськ» і має значну кадрову потребу. За невеликий час за сприяння рекрутерів служби зайнятості на підприємстві були укомплектовані вісім вакантних посад: водій категорії «С», дорожній працівник, машиніст автокрану, прибиральник.