Доброчесність, прозорість та професійність: В АРМА відбувся тренінг з антикорупційного законодавства для новопризначених працівників
В Національному агентстві з розшуку та менеджменту активів пройшов комплексний тренінг з питань антикорупційного законодавства та розвитку доброчесності для новопризначених співробітників. Навчання провів антикорупційний уповноважений АРМА Павло Шмигора у рамках системної роботи з підвищення професійного рівня та етичних стандартів працівників.
Тренінг охопив ключові аспекти Закону України "Про запобігання корупції", зокрема вимоги щодо декларування майна, конфлікту інтересів, обмежень щодо одержання подарунків, правила етичної поведінки, а також відповідальність за порушення антикорупційного законодавства.
Особливу увагу було приділено специфіці роботи АРМА як органу, що працює з арештованими активами, та підвищеним стандартам доброчесності, яких мають дотримуватися співробітники.
"З другої половини 2023 року ми оновили на 80% особовий склад Агентства, залучивши професійних фахівців із різних сфер. Кожен, хто приходить працювати в АРМА, має розуміти не лише свої професійні обов'язки, але й високу відповідальність, яка покладається на співробітників антикорупційного органу. Працювати в АРМА — це і велика честь, і величезна відповідальність. Наша репутація будується на доброчесності кожного працівника", — зазначила Голова АРМА Олена Дума.
Під час тренінгу учасники розглянули практичні кейси щодо потенційних корупційних ризиків та способів їх уникнення, отримали роз'яснення щодо процедури повідомлення про можливі порушення та дізналися про механізми захисту викривачів.
Уповноважений з питань запобігання та виявлення корупції АРМА наголосив, що такі тренінги стануть регулярними, адже найкращий спосіб запобігти порушенням — це забезпечити повне розуміння законодавства та високу правову культуру.
АРМА є одним із ключових органів антикорупційної інфраструктури України, який відповідає за розшук, виявлення та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів. Забезпечення доброчесності працівників є пріоритетним напрямком внутрішньої політики АРМА.
