На Київщині керівникам медзакладів наголосили на неприпустимості примусового переведення працівників на неповний робочий день


Лютий 09
09:00 2022

У Головному управлінні Держпраці у Київській області організували онлай нараду з керівниками закладів охорони здоров’я Київщини, під час якої роз’яснили вимоги постанови Уряду від 12.01.2022 № 2 «Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я».

Участь у заході взяли понад 100 представників медичних закладів міста Києва та Київської області.

Під час наради організатори акцентували увагу учасників на неприпустимість примусового переведення медичних працівників на неповний робочий час. Зокрема, йшлося про те, що у випадках, коли медпрацівнику буде встановлено неповний робочий день/тиждень або працівник не у повному обсязі виконуватиме затверджену норму тривалості робочого часу, оплата праці має здійснюватися відповідно до встановленого постановою розміру пропорційно до відпрацьованого часу.

Поділитися
Напишіть коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікована.
Обов'язкові поля позначені*

Популярні категории

Останні новини

Congressional Bills H.R. 227, H.R. 837, H.R. 1721, H.R. 2388, H.R. 2481, H.R. 3620, H.R. 4307,...

Прочитайте повну статтю

As Sudan war spills into Central African Republic, UN warns against early peacekeeper exit

Прочитайте повну статтю

Фахівці ДПС удосконалили підходи до контролю за трансфертним ціноутворенням у фінансових операц...

Прочитайте повну статтю

Понад 206 тисяч консультацій: як Офіси податкових консультантів ДПС допомагають бізнесу та гром...

Прочитайте повну статтю

Позов Мін’юсту про стягнення у дохід держави 79 вагонів, які належать підсанкційним особам, зад...

Прочитайте повну статтю

Понад тонну заборонених речовин виявили кінологічні команди Держмитслужби за 9 місяців 2026 рок...

Прочитайте повну статтю

Delivering for North Carolina: Safer Streets, Bigger Paychecks, and a Manufacturing Boom Under...

Прочитайте повну статтю

‘One step away from famine’: Inside Afghanistan’s hunger crisis

Прочитайте повну статтю
Ми використовуємо cookies
Погоджуюсь