На Сумщині дбають про забезпечення гендерної рівності у сфері праці

Фахівці управління інспекційної діяльності у Сумській області під час превентивних заходів наголошують роботодавцям та надають рекомендації щодо ефективних засобів дотримання законодавства про працю в частині внесення до колективних договорів, угод/ положень, спрямованих на забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків у трудових відносинах, затверджених наказом Міністерства соціальної політики України від 29.01.2020 №56.

Працівникам та роботодавцям пояснюють, що дискримінація за ознакою статі у соціально-трудових відносинах проявляється через:

Зазначають, що будь-яке розрізнення, недопущення або будь-яка перевага відносно певної роботи, що ґрунтується на її специфічних вимогах, дискримінацією не вважається.

Наслідками дискримінації за ознакою статі в умовах підприємства, установи чи організації можуть бути:

The post На Сумщині дбають про забезпечення гендерної рівності у сфері праці first appeared on Державна служба України з питань праці.