Порядок укладення трудового договору!


Грудень 21
18:25 2023

Працювати за трудовим договором – вигідно!

З моменту підписання трудового договору ви – найманий працівник, який має трудові права й соціальні гарантії.

Роботодавець не може змусити вас виконувати роботу, яка не передбачена трудовим договором і посадовою інструкцією. То ж, якщо ви не згодні з тим, що вам кажуть робити, можете відмовитися.

Поділитися
Напишіть коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікована.
Обов'язкові поля позначені*

Популярні категории

Останні новини

Понад 387,4 млн грн до бюджету – результат фактичних перевірок за 9 місяців 2026 року

Прочитайте повну статтю

Зниклий безвісти військовослужбовець залишив довіреність: чи можна нею користуватися - роз’ясне...

Прочитайте повну статтю

Взаємодія з державою: МВС розвиває цифрові сервіси

Прочитайте повну статтю

Коли адвокат стає лобістом: де межа і за що вже складають протоколи

Прочитайте повну статтю

​Меморандум про медіацію: в Україні стартував пілотний проєкт щодо інформаційних зустрічей з ме...

Прочитайте повну статтю

138 повідомлень про втручання у професійну діяльність суддів розглянула ВРП протягом січня - ве...

Прочитайте повну статтю

За участю представників шести органів та установ підписано Меморандум про співробітництво щодо...

Прочитайте повну статтю

СБУ затримала керівників одеської компанії, які допомогли рф продати викрадене українське зерно...

Прочитайте повну статтю
Ми використовуємо cookies
Погоджуюсь