Прозоре корпоративне управління – ключ до стабільності державних підприємств

Відбулась панельна дискусія, присвячена викликам та перспективам розвитку корпоративного управління в Україні, де, зокрема, обговорювались питання практичної реалізації Закону № 3587-IX та принципів OECD у діяльності державних компаній, межі повноважень власника та незалежність наглядових рад в умовах воєнного стану.

Спікерами заходу виступили член НКЦПФР Максим Лібанов, незалежний консультант з корпоративного управління та член Ради директорів ПАКУ Олександр Лисенко, старший партнер Korn Ferry Роман Бондар, голова Ради директорів ПАКУ та засновник Українського інституту корпоративного управління Олександр Окунєв, а також партнер ЮФ «Василь Кісіль і Партнери» та член Ради директорів ПАКУ Володимир Ігонін.

Член НКЦПФР Максим Лібанов підкреслив, що законодавчі зміни 2024 року стали фундаментом для реформи корпоративного управління. За його словами, на практиці реалізація новацій у державних компаніях відбувається не повністю: не у всіх компаніях існують «листи очікувань» від держави, що створює вакуум у діяльності наглядових рад.

«Ті зміни, які були внесені в законодавство, зокрема в закон про управління об’єктами державності на початку 2024 року, вони є фундаментальними і, напевно, це є певна точка неповернення. Проблема традиційно полягає у практичному впровадженні цих новацій. Не по всіх компаніях є листи очікування від держави, і в результаті навіть там, де наглядові ради були створені, спостерігається вакуум у спрямуванні. Але це не є втручанням в операційну діяльність, оскільки політика державної власності визначає лише стратегічні напрямки, а не конкретне управління компанією»,– зазначив він.

У результаті дискусії учасники дійшли висновку, що для збереження інституційної стійкості стратегічних підприємств необхідно поєднувати оперативну керованість державних активів із дотриманням принципів прозорого корпоративного управління та забезпеченням незалежності наглядових рад.

Окремо було відзначено, що у 2026 році вперше запроваджується звітування про стан корпоративного управління за результатами 2025 року: звіт про корпоративне управління як складова річного звіту акціонерного товариства має бути поданий до 30 квітня 2026 року.