Рекрутинг, навчання та інклюзивність. Центр реінтеграції ветеранів Укроборонпрому підбив підсумки 2024 року

За рік кількість підприємств Акціонерного товариства «Українська оборонна промисловість», на яких працюють ветерани російсько-української війни, збільшилася на 16%, а чисельність працевлаштованих колишніх військових – майже на 48%. Цю інформацію наводить Центр реінтеграції ветеранів Товариства.

Торік працівники Центру налагодили співпрацю з підприємствами, щодо рекрутингу та працевлаштування ветеранів, розробили навчальний курс та провели тренінги з етичної комунікації та взаємодії з людьми, які мають бойовий досвід. В освітніх заходах взяли участь маже 100 фахівців HR-напрямків Товариства та його підприємств. Тренінги стартували у 2024 році, а протягом поточного року вони відбудуться на всіх підприємствах.

Центр спільно с партнерами та спеціалізованими організаціями організував для колег у статусі ветеранів, їхніх родин і працівників, які мають рідних в армії, надання послуг з юридичного, медичного та реабілітаційного супроводу, а також консультації та заходи підтримки.

Крім цього, зібрано, опрацьовано й систематизовано інформацію про стан інклюзивності та доступності на підприємствах для подальшого впровадження відповідних програм і проєктів.

«Сьогодні працевлаштування ветеранів – це не про благодійність чи соціальну відповідальність, а про життєздатність галузі, оскільки в основі кожної компанії стоять люди. Ми вдячні за розуміння та співпрацю керівництву та фахівцям наших підприємств. Попереду чимало роботи: ветеранів, які бажають працювати в оборонці, значно більше, що є нашою великою точкою росту», – зазначає керівниця Центру реінтеграції ветеранів Укроборонпрому Марина Соколова.