Рівненщина: на Українському радіо Рівне роз’яснили про врегулювання трудових відносин та безпеку праці на релокованих підприємствах

Про консультування бізнесу, зокрема, релокованих підприємств, допомогу у врегулюванні трудових відносин та безпеку праці у воєнний час розповіли посадовці Управління Держпраці у Рівненській області в ефірі Українського радіо Рівне.

​Начальник відділу нагляду на об’єктах підвищеної небезпеки та гірничого нагляду Управління Наталія Токарець зазначила, що однією з важливих тем в умовах воєнного часу є безпечне проведення робіт підвищеної небезпеки. Посадовиця поінформувала, що повинен знати працівник і що для цього має зробити роботодавець.

Наталія Токарець роз’яснила, чи розслідується нещасний випадок на виробництві з працівником внаслідок ворожого авіаудару. Зокрема, вона зазначила, що нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов’язків унаслідок бойових дій агресора, підлягають розслідуванню згідно з Порядком розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві. 

Процедура розслідування така сама, як і для всіх інших видів нещасних випадків. Водночас через воєнний стан і реальну небезпеку Держпраці рекомендує ухвалювати рішення про створення комісії (спеціальної комісії) та проведення розслідування в кожному конкретному нещасному випадку, зважаючи на міркування безпеки для членів комісії та саму можливість проведення розслідування.

Завідувачка сектору експертизи умов праці Управління Оксана Кондрачук розповіла, що нині, зважаючи на велику кількість вимушених переселенців та релокованих підприємств, у роботодавців та працівників виникає чимало труднощів із врегулюванням трудових відносин. Фахівець роз’яснила, як в умовах воєнного часу укладати трудовий договір та які зміни законодавства це регулюють.

Посадовиці закликали слухачів користуватися інформаційним порталом Державної служби України з питань праці https://pratsia.in.ua/. Цей ресурс створено саме для зручності громадян, роботодавців і працівників. На ньому можна отримати консультації чи роз’яснення з питань трудових відносин, безпеки праці, атестації робочих місць, гігієни праці тощо.