Верховний Суд підтвердив правову позицію Управління Держпраці у Рівненській області щодо проведення перевірки

У квітні 2019 року Управлінням Держпраці було здійснено спробу проведення інспекційного відвідування ФОП з питань додержання законодавства про працю. Наказ на здійснення заходу контролю був виданий на підставі підпункту 3 пункту 5 Порядку здійснення державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю.

ФОП не допустив інспекторів праці до перевірки (відповідно було складено акт про неможливість проведення). Натомість, підприємець звернувся до суду з позовом до Управління Держпраці у Рівненській області щодо визнання протиправним та скасування наказу Управління про інспекційне відвідування.

Суди першої та апеляційної інстанцій задовольнили позов підприємця. Управління звернулося до Верховного суду.

Суд касаційної інстанції встановив, що інспекційне відвідування є формою державного нагляду за додержанням законодавства про працю, яке відноситься до повноважень Управління та яке проводиться на підставі наказу та направлення. Зокрема, підстава для наказу зазначена у підпункті 3 пункту 5 Порядку здійснення державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, а саме: рішення керівника органу контролю про проведення інспекційних відвідувань, прийняте за результатами аналізу інформації, отриманої із засобів масової інформації, інших джерел, доступ до яких не обмежений законодавством.

Верховний Суд визнав дії Управління Держпраці у Рівненській області, зокрема, видання наказу про інспекційне відвідування, правомірними.