Харківщина: працевлаштування людей з інвалідністю та дотримання протиепідемічних заходів обговорено з роботодавцями регіону

В рамках соціального партнерства та з нагоди відзначення Міжнародного дня людей з інвалідністю у приміщенні Харківського міського центру зайнятості було проведено інформаційний семінар для роботодавців на тему: «Працевлаштування спеціалістів, професіоналів з числа людей з інвалідністю. Забезпечення оптимальних умов праці та дотримання протиепідемічних заходів під час карантину. Відповідальність за порушення умов праці».

Участь у заході взяли представники ГУ Держпраці, ГУ Пенсійного фонду та Харківського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю.

Під час семінару були розглянуті питання випробування при прийнятті на роботу, залучення до надурочних робіт та робіт у нічний час, а також надання щорічної основної відпустки особам з інвалідністю. Зазначено, що при працевлаштуванні спеціалістів, професіоналів з числа людей з інвалідністю треба враховувати вимоги ст.172 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), а саме: «у випадках, передбачених законодавством, на власника або уповноважений ним орган покладається обов’язок організувати навчання, перекваліфікацію і працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до медичних рекомендацій, встановити на їх прохання неповний робочий день або неповний робочий тиждень та створити пільгові умови праці».

Наголошено на відповідальності роботодавців за порушення законодавства про працю відповідно до вимог ст.265 КЗпПУ.

Крім того, окрему увагу роботодавців було зосереджено на дотриманні протиепідемічних правил з метою запобігання поширенню COVID-19 як під час виконання робіт на підприємстві, так і в побуті.