"Міністерство юстиції працює над переглядом фінансового забезпечення працівників Державної кримінально-виконавчої служби."

Міністерство юстиції активно працює над змінами у системі грошового забезпечення працівників Державної кримінально-виконавчої служби України в рамках широкомасштабної реформи пенітенціарної галузі. Одним із головних завдань є створення справедливих умов оплати, яка відображатиме складність та відповідальність завдань, професійні ризики та навантаження, що виникають перед працівниками служби щодня. Цю інформацію передав заступник Міністра юстиції Євген Пікалов у співбесіді з Укрінформом. Міністерство працює над закріпленням нової моделі грошового забезпечення у законодавстві, яка враховуватиме важливість та складність роботи в пенітенціарній системі, особливо в умовах надзвичайного стану. За словами Євгена Пікалова, поточний рівень оплати не відповідає жодному з викликів. Підвищення зарплат є ключовим елементом реформи ДКВС, яка передбачає оновлення законодавства, переатестацію керівного персоналу, створення служби внутрішньої безпеки та зміцнення правоохоронного компоненту. Окрім цього, Міністерство юстиції впроваджує рішення для покращення інфраструктури, умов тримання та розпочинає цифровізацію певних аспектів системи виконання покарань. Євген Пікалов підкреслив, що грошове забезпечення та медико-соціальний захист персоналу ДКВС наразі значно нижчі порівняно з колегами у силовому секторі. Він зауважив, що потреби працівників системи великі, починаючи від пільгового кредитування житла та гідного медичного обслуговування, і закінчуючи підвищенням рівня оплати праці та встановленням професійних свят. Міністерство юстиції розглядає ці зміни як ключові для створення європейської моделі пенітенціарної системи, що є необхідною передумовою для євроінтеграції України. Реформа ДКВС вважається одним із важливих кроків до відкриття переговорного кластеру «Основи» у процесі вступу до Європейського Союзу. Запрошуємо підписатися на наш Telegram-канал для отримання оновлень від Міністерства юстиції."