Наталія Алюшина: Ми відмовляємося від надмірної бюрократії на держслужбі

"Наша стратегічна мета – європейська модель державної служби: соціально орієнтована, сервісна, із високою якістю послуг. Це – наша перепустка до Євросоюзу. І ми її здобудемо неодмінно". На цьому наголосила Голова НАДС Наталія Алюшина, відкриваючи програму Зимової наукової школи «Правове та соціально-психологічне забезпечення діяльності державних службовців в умовах воєнного стану».

Голова Агентства зауважила, що війна змушує до трансформації управлінських процесів. «Ми відмовляємося від надмірної бюрократії на держслужбі. Переглядаємо функції, аби досягати вищого результату. Для цього у НАДС розробили і застосували методологію функціонального аудиту. Це – ключ до оптимізації і системного рестарту державного апарату. Активно впроваджуємо HRMIS – інформаційну систему управління людськими ресурсами в державних органах. Оголошуємо старт масштабної програми з онлайн-навчання англійської мови публічними службовцями. Залучаємо на публічну службу молодь і кадри з приватного сектору», - зауважила Наталія Алюшина.

Користуючись нагодою, учасників Зимової наукової школи запросили у НАДС на Promo Day на державній службі.

Довідково: зимова наукова школа організована Навчально-науковим інститутом публічного управління та державної служби КНУ імені Т.Шевченка спільно з Навчально-науковим інститутом права. Головна мета навчання – підвищити рівень правової та соціально-психологічної готовності слухачів до виконання завдань у сфері публічного управління та адміністрування, сформувати та розвинути життєво необхідні, професійні компетентності через проєктну, творчу та ситуативно-модельну діяльність в межах навчально-тренінгових програм. У заході взяли участь вітчизняні та міжнародні науковці, експерти, практики у сфері права та публічного управління, аспіранти та студенти КНУ ім. Тараса Шевченка.