Прикарпаття: річні підсумки взаємодії з роботодавцями регіону

Служба зайнятості постійно здійснює аналіз пропозицій робочої сили з урахуванням перспективних змін у потребах ринку праці Івано-Франківщини. Ось декілька прикладів успішної співпраці.

ДП ВО «Карпати» - підприємство з багатими традиціями і потужним виробничим потенціалом, понад 90% продукції якого реалізується на експорт. Протягом 2021 року на ДП ВО «Карпати» за сприяння служби зайнятості працевлаштовано 49 безробітних на посади в’язальника схемних джгутів, кабелів та шнурів, оператора виробничої лінії тощо. 

КП «Електроавтотранс» надає послуги з перевезення пасажирів. У 2021 році служба зайнятості на замовлення цього роботодавця провела професійне навчання та працевлаштувала після навчання на посаду водія тролейбуса 21 безробітного.

ПрАТ «Івано-Франківськцемент» та ТОВ «Мірам». Протягом 2021 року ці підприємства подали до служби зайнятості 174 вакансії, які були оперативно укомплектовані.

Співпраця обласної  служби зайнятості з ТзОВ «Миро-Марк» триває вже  понад 15 років. Це підприємство є одним з найуспішніших в Україні виробників якісних та сучасних меблів для дому. Сьогодні це потужна фабрика з найсучаснішим високотехнологічним обладнанням. ТзОВ «Миро-Марк» активно користується послугами служби зайнятості. Це й стажування на робочому місці на замовлення роботодавця, й організація курсів цільового призначення (охорона праці), й проведення ярмарків вакансій. Тільки протягом минулого року  службі зайнятості вдалося працевлаштувати на підприємство 45 осіб: столярів, шліфувальників, комплектувальників меблів, електромеханіків.

 Варто згадати, що підприємство не зупинило свою діяльність навіть у період жорстких карантинних обмежень. Скориставшись матеріальною підтримкою,  наданою службою зайнятості в сумі понад 460 тисяч грн, ТзОВ «Миро-Марк» зберегло робочі місця для 100 працівників.

Співпраця з роботодавцями області триває,  фахівці служби активно працюють над підбором персоналу - проводять ярмарки вакансій, презентації роботодавців, а також активно використовують методи рекрутингу.