Хмельниччина: працівникам місцевих кав’ярень наголошено на перевагах офіційного працевлаштування

З метою інформування працівників та роботодавців щодо дотримання вимог законодавства про працю інспекторами праці  Управління Держпраці у Хмельницькій області триває проведення превентивних заходів.

Цього разу з інформаційними настановами відвідано працівників місцевих кав‘ярень.

В ході зустрічей наголошено, що у разі офіційного працевлаштування держава гарантує працівнику чітко визначені і закріплені трудовим договором:

умови праці (місце роботи, режим роботи, посадові обов’язки, заробітна плата);

гарантовану заробітну плату у розмірі не менше ніж мінімально встановлена законодавством;

страховий стаж для отримання допомоги на випадок безробіття, пенсії;

право на оплачувані відпустки;

захист від необґрунтованих штрафів;

можливість навчатися;

право на оплату листка непрацездатності в разі хвороби тощо.

Роз’яснено підприємцям, яка відповідальність передбачена за порушення законодавства про працю, зокрема, розміри штрафних санкцій, що чекають на роботодавців в разі використання незадекларованої праці.