Аспекти планування роботи закладу освіти на рік обговорили з директорами шкіл на Миколаївщині


Серпень 27
12:07 2024

Під час вебінару учасники розглянули:

«При формуванні плану роботи на рік заклад освіти має діяти в межах автономії, гарантованої законодавством. Але необхідно пам’ятати, що свобода й самостійність вимагають професіоналізму та відповідальності. Усі плани, що складаються, усі управлінські рішення, що ухвалюються, мають бути заради наших дітей», – наголосила Олена Колінко, звертаючись до директорів шкіл.

До участі у заході долучилися близько 240 керівників закладів загальної середньої освіти Миколаївської області.

Під час вебінару учасники розглянули:

«При формуванні плану роботи на рік заклад освіти має діяти в межах автономії, гарантованої законодавством. Але необхідно пам’ятати, що свобода й самостійність вимагають професіоналізму та відповідальності. Усі плани, що складаються, усі управлінські рішення, що ухвалюються, мають бути заради наших дітей», – наголосила Олена Колінко, звертаючись до директорів шкіл.

До участі у заході долучилися близько 240 керівників закладів загальної середньої освіти Миколаївської області.

Поділитися
Напишіть коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікована.
Обов'язкові поля позначені*

Популярні категории

Останні новини

Шрифт Брайля: коли інформація стає доступною для кожного

Прочитайте повну статтю

Виявлено громадян Бангладеш, які незаконно перебували на території України

Прочитайте повну статтю

«АРТ-ТИЛ» у Печерському відділі ЦМУ ДМС: мистецтво, що об’єднує заради України

Прочитайте повну статтю

Безбар’єрність державних послуг-у дії

Прочитайте повну статтю

Інформація щодо роботи «гарячої лінії» ГУ ДМС у Донецькій області в І півріччі поточного року

Прочитайте повну статтю

Операція «Мігрант»: результати роботи ГУ ДМС України в Одеській області

Прочитайте повну статтю

У підрозділах УДМС у Тернопільській області створюють комфортні умови для відвідувачів із домаш...

Прочитайте повну статтю

На Київщині триває практичний етап заходів «МІГРАНТ»: підсумки місяця роботи

Прочитайте повну статтю
Ми використовуємо cookies
Погоджуюсь