Укрзалізниця у 2022 році оптимізувала на 32% апарат управління, — Олександр Камишін

Укрзалізниця протягом 2022 року проводила оптимізаційні кадрові заходи, направлені на підвищення ефективності роботи апарату та ліквідації дублюючих і неактуальних функцій, за підсумками яких середньооблікова чисельність працівників апарату управління знизилась на 32% (752 співробітники).

Про це повідомив голова правління АТ «Укрзалізниця» Олександр Камишін під час пресконференції, присвяченої підсумкам роботи у 2022 році, що відбулася 26 січня 2023 року.

За його словами, для забезпечення реалізації плану оптимізації у 2022 році було визначено найбільш критичні процеси у період воєнного стану та необхідну кількість трудових ресурсів. Також було затверджено оновлену організаційну структуру АТ «Укрзалізниця», що дозволило скоротити кількість підрозділів апарату управління.

Крім того, було оптимізовано організаційні структури 22 підрозділів апарату управління за рахунок усунення дублюючих функцій та оптимізації некритичних процесів у період воєнного стану.

«Укрзалізниця, як і вся держава, працює над підвищенням ефективності всіх своїх ресурсів, і кадрова робота не є винятком. Для нас було критично важливим зберегти робочі професії, а ось окремі позиції в апараті управління можна і навіть треба оптимізувати», — резюмував Олександр Камишін.