Черкащина: про ризики тіньової зайнятості йшлося на семінарі у центрі зайнятості

З метою недопущення використання незадекларованої праці посадовці Управління Держпраці у Черкаській області провели семінар з шукачами роботи Черкаського міського центру зайнятості.

Учасникам заходу роз’яснили відмінності між трудовим і цивільно-правовим договором та чим неофіційне працевлаштування може зашкодити працівнику і роботодавцю. Поінформували про порядок оформлення трудових відносин, види трудового договору тощо.

Наголосили, що при неофіційному працевлаштуванні найгірше для працівника ситуація складається у разі настання нещасного випадку, оскільки людині досить складно довести, що травмування сталося на роботі і саме з вини роботодавця. На жаль, жодної державної соціальної допомоги такий постраждалий може не отримати.

Працівники, які оформили трудові відносини належним чином, отримують:

– захист від незаконного звільнення;

– безпечні умови праці;

– захист від необґрунтованих штрафів;

– нормований робочий час;

– регулярну виплату зарплати не нижче мінімальної;

– страхові виплати в разі непрацездатності тощо.

На завершення заходу фахівці Управління розповіли про проблемні питання, з якими найчастіше працівники і роботодавці звертаються до посадових осіб Держпраці.