Запрошуємо молодь на навчальний курс про трудові права
Профспілка працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України за підтримки Міжнародної організації праці розробила два навчальних курси.
Перший курс у вигляді інтерактивної гри для молоді - «Працевлаштування без фільтрів» буде цікавий, передусім, для молодих людей у віці від 15 до 29 років, які збираються вийти на ринок праці або нещодавно на нього вийшли. Гра підходить для молодих людей з різними освітніми рівнями (середня, професійна, професійно-технічна, вища освіта) та різних професій.
Це гра про те, як знайти роботу з хорошими умовами праці, як розпізнати непорядного роботодавця, як зрозуміти, чи тобі пропонують чесні та безпечні умови працевлаштування. Під час проходження гри можна ознайомитися із типовими ситуаціями, які трапляються на робочих місцях, при прийомі на роботу, у разі хвороби, на лікарняному. Гравець отримує базові знання та навички, які знадобляться для захисту своїх трудових прав, для переговорів з роботодавцями, дізнається, якими мають бути умови праці, безпека праці, як оплачується робота, як вчиняти у кризових ситуаціях на роботі, навіть без досвіду роботи.
Гра проходить у динамічній формі, орієнтовний час тривалості одного модуля (історії одного героя) – 10-15 хв.
Другий навчальний онлайн-курс з навичок профспілкового захисту «Профспілковий хаб: розвиваємо скіли proактивності».
Цей курс створений для того, щоб навчити молодих спеціалістів навичкам профспілкового захисту, які необхідні для забезпечення їх трудових прав.
За результатами проходження курсу можна отримати прості, але повноцінні знання про свої трудові права та можливості їх профспілкового захисту, дізнатися, куди і в якій формі можна звернутися, якщо трудові права порушуються, захистити себе та своїх колег від потенційних порушень трудових прав під час виходу на ринок праці.
Курс орієнтований на:
Запрошуємо бажаючих скористатися цими навчальними інструментами, які допоможуть у доступній формі отримати максимально повну інформацію про свої трудові права.