Професійний розвиток кожного держслужбовця – запорука успіху відомства, – Держенергонагляд

Набуття та вдосконалення професійних знань, умінь і навичок – це важлива складова для державного службовця під час виконання своїх посадових обов’язків.

Професійний розвиток державних службовців, як пріоритет і завдання, закладено у Стратегії реформування державного управління України на 2022 – 2025 роки, схваленій розпорядженням Кабінету Міністрів України від 21 липня 2021 року № 831-р. Однак програми для учасників професійного навчання спрямовані на загальні потреби державних органів і не забезпечують набуття/вдосконалення знань за профільними напрямками діяльності у галузях електро- та теплопостачання. Впровадження спеціальних професійних програм у відповідних галузях дозволить розширити фаховий професійний рівень державних службовців не лише Держенергонагляду, а й інших державних органів, у тому числі й Міненерго, Держенергоефективності тощо.

Так, Держенергонаглядом було надіслано листи-пропозиції до ряду наукових навчальних закладів України для розробки і впровадження програм підвищення рівня професійної компетентності державних службовців з питань електроенергетики та теплопостачання.

В результаті, 29 листопада у режимі відеоконференції відбулася зустріч представників Держенергонагляду та Вінницького національного технічного університету (далі – ВНТУ).

Під час заходу було обговорено проєкти спеціальних професійних (сертифікатних) програм підвищення кваліфікації державних службовців з питань електроенергетики та теплопостачання, представлені ВНТУ.

У ході обговорення Держенергонагляд зосередив увагу на необхідності доопрацювання спеціальних програм підвищення кваліфікації державних службовців з питань електроенергетики та теплопостачання. Зокрема, запропоновано створення двох спеціальних програм підвищення кваліфікації державних службовців з питань електроенергетики та теплопостачання 1 раз на 3 роки та щорічного підвищення кваліфікації.

На завершення відеоконференції сторони домовились про плідну співпрацю та з наступного року затвердити і розпочати спеціальні професійні (сертифікатні) програми підвищення кваліфікації державних службовців з питань електроенергетики та теплопостачання.